重慶市勞動和社會保障局關于企業職工在“監視居住”、“取保候審”期間有關工資問題的處理意見的通知

重慶智豪律師事務所
2013-09-22

【法規名稱】重慶市勞動和社會保障局關于企業職工在“監視居住”、“取保候審”期間有關工資問題的處理意見的通知
【頒布部門】重慶市勞動和社會保障局
【發文字號】渝勞社辦發[2000]23號
【頒布時間】 2000-09-18
【實施時間】 2000-09-18
【效力屬性】有效
【法規編號】 391917
【正　　文】

　　各區縣（自治縣、市）?勞動局，經濟技術開發區勞動人事局，市級企業主管部門?控股集團公司?：
　　
　　最近陸續有企業來電來函，詢問職工在“監視居住”、“取保候審”期間的工資待遇如何處理。經研究，決定暫按以下辦法處理：
　　
　　一、職工在“監視居住”、“取保候審”期間，仍在企業原工作崗位上班的，可按原工資待遇發放；不在企業上班，但又沒有解除勞動關系的，可由企業發給生活費。
　　
　　二、上述兩種人員，在司法機關作出最后結論后如有涉及到工資問題的，按國家的有關規定執行。
　　
　　
二○○○年九月十八日

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